春招｜上海立信会计金融学院2022年春季招生自主测试实施方案

　　根据上海市教育委员会《关于做好2022年上海市普通高校春季考试招生试点方案》（沪教委学〔2021〕44号）和上海市教育考试院关于印发《2022年上海市 普通高校春季考试招生实施办法》的通知（沪教考院高招〔2021〕31号）等相关文件精神，为切实有效地做好我校2022年春季招生自主测试工作，确保春招校测工作的公平公正、平稳有序和科学规范，实现我校科学选拔专业所需合适生源的人才选拔目标。我校按照“精心组织、严格管理、规范操作、加强监督、提高服务”的工作要求，特制订如下实施方案。

　　备注：我校2022年春招专业“金融学类”为大类招生专业，录取新生将在大二实行专业分流，分流专业为：金融学、投资学、信用管理、金融学（浦江班）。其中金融学（浦江班）系我校与中国农业银行上海分行战略合作共建项目，实行“订单式培养”。

　　我校将专门成立2022年春季招生工作组织机构并明确各自工作职责。春季招生工作组织机构下设：春季招生领导小组、招生监察领导小组、命题工作小组、专家测评小组、宣传工作小组、考务工作小组、录取工作小组和保障工作小组。

　　工作职责：我校招生领导小组是学校招生工作的决策机构，负责领导学校春季和秋季等各类招生工作，负责指导春季招生各工作小组的具体工作实施，讨论决定学校所有春季招生中的重大事项。

　　工作职责：我校纪检监察室是学校招生工作纪检监察机构。对学校今年春招工作进行全程监管，对春季招生面试考务组织及招生录取工作进行全程监督，确保考试及录取工作公开、公平、公正进行。

　　工作职责：负责按今年所制定的春招面试要求与评分细则（同时参照考生个人综合评价信息）对考生进行分组面试评价，并做到整个测评环节客观、公平与公正。

　　工作职责：负责具体组织实施学校自主测试组织工作，并协同相关部门做好题库交接和测试安全性保障等具体工作。

　　考生“综合素质评价信息”在此次春季校测中，我校不仅作为考生能否获得面试资格的重要参考依据：在品德发展与公民素养中，对有“不诚信”、“不道德”和“违法违纪”行为记录的考生，我校实行“一票否决制”,对此类考生我校会依据所公布的“上海立信会计金融学院普通高中学生综合素质评价信息使用办法”取消其面试和录取资格。而且考生个人综合评价信息同时会在“财经素养+综合评价”模块面试中作为考官对考生提问和进行综合评价参考的依据。

　　针对无综合素质评价信息的社会考生（在校考生无需提供），则需考生在校测确认后，在3月3日16：00前通过电子邮件将本人在高中阶段各类获奖证书及其他相关书面材料发送至我校招生办公室邮箱：招生办公室联系电线.自主测试内容与相应分值

　　自主测试内容：我校2022年春招综合面试将通过“创新潜质”和“财经素养+综合评价”两个模块对学生予以测试评价。

　　相应分值：“创新潜质”模块占60分；“财经素养+综合评价”模块占90分（其中：财经素养占50分，综合评价占40分）。综合面试满分为150分。

　　“创新潜质”模块包括“排序问题”、“两难问题”和“开放式问题”三类题型，重点从逻辑思维能力、问题分析能力、语言表述能力、团队合作能力等方面考察学生的创新品质、创新思维和创新素养等潜质。

　　“财经素养+综合评价”模块将从两个维度对学生进行评价。财经素养重点考察考生对国内外经济金融现象、事件、政策、规律等的认知理解程度，评价学生对经济金融问题的兴趣与关注度，判断学生在财经方面的发展潜力。要求学生具备基本的财经常识和素养，对经济金融问题具备一定的是非分辨能力、理解表达能力和思维分析能力；综合评价考官将根据考生对财经素养两个问题的回答情况，同时结合考生所提供的个人综合评价信息材料，对考生进行针对性和广泛性提问。

　　学校将根据学生现场抽签进行随机分组和产生面试顺序号（具体安排方案见第五部分“自主测试程序”）。请考生抽签结束后，立即将领取的“抽签顺序号”标签张贴在本人左胸前位置，并保留至面试结束。

　　“创新潜质”面试采用随机分组的“无领导讨论”方式进行，每组5位学生需参与2个主题的讨论(讨论主题由该组学生代表现场从题库中随机抽取)，每个主题的讨论时间均为15分钟；“财经素养+综合评价”面试采用单独面试方式进行，每位考生（按抽签号依次参加面试）需首先回答2个财经素养方面的问题（所回答的2个问题由学生本人现场在题库中随机抽取）；2个随机问题回答结束后，将直接进入考官提问环节。该模块面试每人总时长为15分钟。

　　面试专家小组将根据面试模块分为“创新潜质“和“财经素养+综合评价”考察组，每组均由5位专家组成。专家组成员由校内和校外行业专家构成，每组设组长1名。

　　我校在2022年3月5日和3月6日上、下午各安排一场测试，两天共安排有四个测试时段，每个时段各提供20名测试额度。请获得面试资格的考生在2月22日12:00至2月23日18:00通过我校招生网站进行校测时段选择。

　　考生可根据自身时间安排，任意选择一个测试时段参加面试，我校将在每个时段各提供20名测试额度供考生选择。请考生通过我校招生官网（）发布的“面试时间确认系统”自行选择测试时间。时间选择和确认采取“先确认先安排”原则，考生一经确认并提交选择，原则上不得以任何理由进行再次更改。对未在确认后规定时间参加面试的考生，我校按自动放弃考试资格处理，校测成绩按“零”分计算并参与后续的录取。如考生因面试时间与其它高校发生冲突，请立即致电我校招生办公室（电线），由我校招办与对方高校招办进行协调解决。

　　每天两个测试时段均严格统一开始报到时间（每天上午9：00、下午13：30准时开始报到，请考生务必提前30分钟到达学校做候考准备），考生在休息准备室阅读考生须知、签订“上海立信会计金融学院2022年春季招生考生诚信承诺书”（附件2）和进行现场抽签。学生分组序号由选择该时段参加面试的考生现场抽签随机产生。

　　所有参加测试考生均须在测试现场随机抽取一个抽签号。抽签号将作为确定测试考生随机分组和测试对应座位号（或单独面试顺序号）的依据，并作为测试过程中考生的身份识别信息。考生可通过下表提前了解我校随机分组和面试安排序号。每组（每位）同学面试结束后，均会有引导员引导考生进入休息室和进入下一个面试考场。

　　特别提醒：考生抽签结束后请立即在抽签单上按格式要求填写完整有关个人信息，考务工作人员会进行序号登记。登记结束后，请考生将抽签号随身携带保管，待面试全部结束后再统一上交给该组引导员。

　　面试考生根据抽签号共分成4个小组，每组由5名同学组成，分组抽签号及对应座位号见下表。请考生严格按照抽签序号对号入座和按顺序号依次出场！

　　特别提醒：考生如在最后的“财经素养+综合评价”模块个人面试结束后，在上交完个人抽签表并获得引导老师同意后，可到物品保管室领取个人物品后离开考场。

　　（1）每个组别（每位）考生的面试成绩将根据5位专家的独立评分取其平均成绩作为该生在该组别的最终面试成绩；两个模块面试全部结束后，将该生在两组分别取得的平均成绩相加总，总分即为该生在我校的最终面试校测成绩。

　　（2）我校将根据学生的“春招文化成绩+校测面试成绩”总分，作为成绩排名和录取依据（同分条件下，优先参考校测面试成绩；面试成绩依旧同分，则参考文化统考成绩排名位序），从高分到低分择优录取。

　　（3）总分排名在第1-40位次的学生将获得“预录取名单”公布资格，学生确认后即可获得我校今年春招预录取资格；排名在专业第41-60位次的考生会进入“候补资格考生名单”，该名单考生需根据我校该专业预录取考生确认后有缺额情况方可进行顺延替补，顺延替补数为该专业实际确认后计划缺额数。

　　1.考生须提前主动关注和随时了解上海市及我校疫情防控要求，积极稳妥做好个人防护措施，提前做好考前各项准备，做到健康备考。考生须符合我校疫情防疫规定要求方可到我校参加测试。如考生因不符合防疫措施要求的不予进校测试，且不安排补测，后果由考生本人自行承担。

　　2.所有来校考生须完成本人“防疫健康码-随申码”注册；通过微信“国务院客户端”小程序查询本人近14天动态行程卡；如实完整地填写“上海立信会计金融学院2022年春季招生考生体温测量表及健康安全承诺书”（详见附件1），并签名承诺。

　　3.所有考生，需做好14天体温登记工作并对个人健康安全作出承诺，并提供考前48小时内的本市新冠病毒核酸检测报告。

　　4.来自或在考前14天有曾途经中高风险地区（中国疾控实时公布的中高风险地区及有病例报告社区）旅居史的考生，必须在沪至少满“14+7”天，并提供两次（其中一次为考前48小时内）新冠病毒核酸检测报告，检测机构以国家卫生健康委公布在国务院客户端【核酸检测机构】目录为准。同时做好考前14天体温登记工作并对个人健康安全作出承诺。凡筛查发现考前14天内有境外或国内非低风险地区活动轨迹的，不得参加考试，并按上海市疫情防控规定进行处理。

　　5. 如考生有伪造相关资料等弄虚作假的行为，一经查实，我校将取消考生继续参加考试的资格和录取资格；已经入学的，按教育部和学校相关规定处理，并保留追究相应法律责任的权利。

　　1.测试考场的规范要求：所有测试考场均安排在标准化考场进行，视频监控系统、屏蔽系统等全程开启，测试环节实施全程录像录音。

　　2.评委选拔要求：选拔具有良好的专业能力和较强工作责任心的教师担任校测评委。其中：面试评委除了本校教师外，还将邀请行业专家参与。评委名单将在测试当天，由校纪检监察室从相关专家名单库中抽取并当场宣布。

　　3.评委回避制度：参与校测工作的评委需保证当年无直系亲属或辅导过的学生（利害关系者）参加春考。测试过程中，如遇特殊情况考官可主动提出回避，也可根据考生合理要求进行回避，缺额由候补考官代替。面试期间，考官手机关机并交纪委监察人员保管。

　　4.保密工作制度：凡参加春招校测工作的命题老师、评委、考务人员及其他相关人员均与学校签订“2022年上海立信会计金融学院春招校测工作保密承诺书”。

　　5.考前培训制度：有学校相关部门对所有参加学校春招校测教师及工作人员进行全面动员和分类培训。

　　6.题库建设制度：建立面试和技能测试试题库，并做到各批次试题不重复，难易程度控制相当。自主测试所用试题全部由面试考生现场从试题库中抽签决定（考官随机提问除外）。

　　7.成绩复核制度：考务工作人员根据专家给每位考生的打分结果，进行认真细致的成绩统计与复核，然后移交教务处进行成绩汇总。招生与就业办公室根据教务处移交成绩进行录取并上报学校招生领导小组审核，审核无误后将考生测试成绩刻录光盘并留存于学校监察室备查。

　　9.监督机制及举报电话：学校纪检监察室全程监督学校春季考试招生各个环节。监督举报电线年春季招生工作进程安排

　　工作时间进程详见：上海市教育考试院关于印发《2022年上海市普通高校春季考试招生实施办法的通知》（沪教考院高招〔2021〕31号）。