哪个选调生考试培训机构好

　　1、中共-党员(含预备党员)、班级以上主要学生干部，具备其中一个条件即可。入党时间截至2008年1月1日，以支部大会决定接收为预备党员的时间为准。班级以上主要学生干部，包括：班长、班团支部书记，党支部书记，院系学生会(研究生会)、、秘书长、部长，校学生会(研究生会)、、秘书...

　　1、中共-党员(含预备党员)、班级以上主要学生干部，具备其中一个条件即可。入党时间截至2008年1月1日，以支部大会决定接收为预备党员的时间为准。班级以上主要学生干部，包括：班长、班团支部书记，党支部书记，院系学生会(研究生会)、、秘书长、部长，校学生会(研究生会)、、秘书长、副秘书长、部长。不包括各类协会、研究小组负责人。任职时间须连续1年以上。生(三好学生)、毕业生等不列入报名条件。2、对“211工程”高校毕业生、少数民族毕业生、报考法检系统的重点政法院校毕业生，条件可放宽到班委、班团支部成员，院系学生会(研究生会)副秘书长、副部长，校学生会(研究生会)副部长。不包括各种学习小组、团小组成员。重点政法院校包括：中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学。3、专升本学生的报名条件只限于本科阶段。研究生的报名条件可从读全日制大学本科算起;通过非全日制大学本科学习考取研究生的，报考条件只限于研究生阶段。本科生不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁，博士研究生不超过30周岁。计算时间截至2008年1月1日，即本科生、硕士研究生、博士研究生应分别为1984年、1981年、1978年1月1日以后出生。坚持党的路线方针政策，自觉学习实践科学发展观;思想品德好，作风端正，遵守纪律，威信较高;志愿到基层工作，服从组织安排。2、专业知识扎实，学习成绩优良，须按时获得相应学制的毕业证书和学位证书;组织协调能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力。报考法院、检-察-院系统，须取得国家法律职业资格证书，不限专业。、学生干部中的中共-党员(含预备党员)。其中，少数民族毕业生、报考法院检-察-院系统毕业生可以是主要学生干部或中共-党员(含预备党员)。入党时间截至2015年12月20日。4、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(1994年1月6日以前出生)。同时，大学本科生不超过24周岁(1988年1月6日以后出生)，硕士研究生不超过27周岁(1985年1月6日以后出生)，博士研究生不超过30周岁(1982年1月6日以后出生)。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。5、身心健康，符合录用公务员的体检标准。报考公安系统的，须符合录用人民-警-察的要求。

　　选调生考试报名采用网上报名的形式进行，报考人员在规定时间内登录各地人事考试网进行网上报名。资格审查贯穿考录工作全过程。对报考人员在考录环节中的违纪违规行为，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)等有关规定处理。

　　选调生录用考试作为各省市领导干部后备人才的录用考试自1988年实施以来，至今已经有了18个年头。在这18个年头里其考试的科目基本和国家公务员录用考试科目相同。从上世纪90年代开始到国家公务员录用考试面向社会招考前的一段时期，国家公务员录用考试科目为《综合知识》和《行政职业能力测验》两科。以天津...

　　选调生录用考试作为各省市领导干部后备人才的录用考试自1988年实施以来，至今已经有了18个年头。在这18个年头里其考试的科目基本和国家公务员录用考试科目相同。从上世纪90年代开始到国家公务员录用考试面向社会招考前的一段时期，国家公务员录用考试科目为《综合知识》和《行政职业能力测验》两科。以天津市为例，这时的《行政职业能力测验》和目前天津市公务员录用考试的《行政职业能力测验》的题型完全相同，也就是说天津市的《行政职业能力测验》的题型从上世纪90年代至今还没有过任何的变化。在此期间，选调生录用考试同样采用的是《综合知识》、《行政职业能力测验》这两大科目。直到2006年1月1日《中华人民共和国公务员法》的实施，国家公务员录用考试的考试科目明确规定为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目后，部分省市的选调生考试科目开始慢慢的向国家公务员录用考试科目靠拢，2019年10月份上海自考报名时间，比如：湖北、山东等地，选调生考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科；当然，还有部分省市的选调生考试还没有和国家的公务员录用考试完全一致，比如：重庆、天津等地，选调生考试科目为《综合知识》、《申论》两科。

　　一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。 考试分为笔试和面试，笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试(根据单位需要进行，不计入考试成绩)。选调生考试内容为综合知识和申论两门...

　　一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。 考试分为笔试和面试，笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试(根据单位需要进行，不计入考试成绩)。选调生考试内容为综合知识和申论两门，在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。

　　秉持”公平、平等、竞争、择优”的原则，采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法选调。

　　《重庆市选调应届大学毕业生到基层工作公告》已出，为了方便广大考生及时准备报考，为广大考生提供2015重庆选调生选调条件的基本要求，供考生们参考。1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线.有志于从事党政工作，有较强的吃苦精神和组织协调能力，发展潜力较大;3.中员(中共预备党员)，或大学期间担任过班级及以上学生干部4.学习成绩优良，须取得毕业证书和学位证书5.年龄在35周岁以下(1978年12月11日以后出生);6.身心健康，符合录用公务员的体检要求;7.在校期间未受过纪律处分;8.法律规定的其他条件。

　　我国公务员包括哪些职务类型和职务序列?公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：正职、副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据公务员法由国家另行规定。

　　语言表达能力；应变能力(含回答迅速、灵敏度、灵活性等)；综合与分析能力；实际业务知识与操作技能(含工作经验、业务水平等)；举止(含仪表、气质、风度等)；逻辑思维能力；知识面；思想与政策水平(含思想境界、纪律性等)还有，进取精神(含事业心、进取心、竞争意识、成就感)；态度；人际关系(含合作精神、协调交往等)；兴趣爱好；性格；创造能力；记忆能力；听写能力(含速记、书法等)；求实精神(含责任心、诚实性等)；稳定性；组织管理能力；动机；自学能力；计算能力；调研能力；接受能力；注意分配能力；独创见解能力

　　【把握好无领导小组讨论面试题】善于倾听 考生想要在几人甚至十几人的占得先机，一方面,要做好耐心、细致和全面的倾听，并且从倾听中提取有效信息，迅速理解他人的意思;另一方面，倾听也是对其他小组成员的尊重，因为只有认真的倾听，才能做好记录。从而能够在小组讨论阶段使自己的发言具有针对性，真正意义上的有的放矢。

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