通过率持续走低自考是骗局？90％自考人都是炮灰？700万考生告诉你答案！

　　职场人选择自考，无非是为了学历的提升。但当周边的人得知你参加自考时，很少人会表示赞同和支持，更多的是提出质疑和反对……

　　也不知从什么时候开始，职场人选择自考成为一件“见不得光”的事，就导致大部分的职场自考生，在成功上岸之前，都不愿意主动公开。

　　那职场人究竟要不要自考？任何人都无法给出主观答案，但相信接下来的内容，可以帮助你找到内心的答案。

　　职场人员，选择自考最主要的驱动力无非两种。一种是主动驱动力，想要通过学历提升，从而提升生活质量；另一种是被动驱动力，因为社会对学历的要求不断增高，所以只能“被迫”提升……

　　根据我国教育部在2020年12月发布关于《2021年高校毕业生规模》的数据来看，2021届高校毕业生总规模预计909万人，同比往年增加35万。

　　每年大批高校生涌入社会，是社会进步的必然结果。但当大学学历越来越普遍时，低于这个水平学历的职场人，在社会的生存将会越困难。

　　所以选择自考提升学历的职场人，要么是明白学历的重要性选择提升学历；要么就是在这种大环境下“被迫”提升。

　　虽然自考本科后，不代表我们就成为“人上人”。但起码进行学历提升后，相关的机会和待遇方面都会随之提高。

　　大多数人觉得自考无用，主要的根源就是自考学历在求职时，经常会受到“学历歧视”，被拒收自考学历。

　　首先，这只是小部分公司会干的事，这种事不是单纯的学历问题而导致。自考学历虽然会被企业拒收，但如果你没有提升学历，可能连被拒收的机会都没有。

　　其次，大多数企业在评级和评定工资时，学历是主要的决策因素之一，如果一个博士学历的和你自考学历的待遇是一样的，这才是真正突出“学历无用”。

　　最为重要的是，教育部已经发文取消对非全日制学历的限制，不管是求职还是考公考研，无特别情况都不能限制自考学历。

　　如：广州总工会开展2021年广州职工学历教育补助项目，通知指出：对参加大专、本科学历教育学习的一线职工，进行学历教育补助。补助标准为1500元/人！

　　当然其他地区也有相关的学历提升补贴，这些政策补贴的出台，也侧面说明国家，也在提倡职人员选择学历提升。

　　每个人选择选择自考都有自己的理由，但在如今急于求成的世界，大多数人越活越功利，在求证自考能给你带来什么好处的时候，为什么不静下心想想，你究竟想要什么。

　　前段时间，欧洲人文和自然科学院（Academia Europaea）公布了2021年新当选院士名单，其中有8位来自中国的大学教授获聘。

　　如今的高会军，是哈尔滨工业大学航天学院教授、2021年上半年上海自考报名入口，博士生导师；是交叉科学研究中心主任、智能控制与系统研究所所长；还是多所大学荣誉教授……

　　也许这个时候会有人说：一个高会军教授，又不能代表所有自考生，又不是每个自考生都能做到这个地步。

　　确实，不是每个人都能和高会军教授一样获得如此之高的成就，但高会军教授的事例也说明“学历并不能决定一切，对于未来的决定权，更多的是现在你所做的每个决定”。

　　作家苏心曾说：“每个人都是一片深不可测的海洋，里面蕴藏着无数宝藏，只要你肯开采，人生就会有无限种可能。

　　生活不会停下来等你成长，质疑声也不会因为你的放弃就会停止，只要你敢于挑战自我，未来才可能厚积薄发。

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